short...

今天HOD要求開個short meeting，究竟有幾short？

就係，由未夠10點開到12點半

。開會的目的，就係因為尋日有一個同事resign，要安排將佢的工作分配比其他同事。呢個都係預計之內，唔會請人replace辭職的同事。

開會的有HOD，Mgr，Team Head和我四個人，原本我打算只係sit-in，唔多參與當中的討論，我抱著「人不犯我，我不犯人」的心態，但，有人黎犯我，燒埋我嗰叠

，辣罄著我，我就唔會唔出聲，一定會反駁！

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晚上將今天開會的情況同個fd去分析，佢不嬲都係一個好串的人，佢聽完我第一段的情況後，第一句居然講，「乜佢咁無能，連自己D細做緊乜，做成點都唔知?」聽罷，我哈哈一笑，今日心情本來都幾憫，聽一聽佢串人，心情就好轉！

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細節不加詳述，整個meeting中，只係覺得，有人有點衝著我而黎的。

我以為，我已經與世無爭，因為香港的operation，已經差不多都不在我的job scope入面，所以，同香港的同事，應該係無利益衝突了吧！？但，原來，係有人以我為「敵」!

係我太遲鈍，宜家先知

？定或者係，我太敏感吧？

我有咁的感覺：

1.       佢覺得，X係一樣高級的工作，應該由佢的grade去做，而唔係由佢D細去做，而我一年前揀左一個佢的細去做，佢有點jealous！

佢有點階級觀念囉。

2.       佢覺得，一個月我只係工作四天！雖然，佢曾經兜過補充話，梗係唔止做四日工作，有其他野做。但，佢一開口時，已經完全表現出，佢覺得我只係一個頭四個工作天有工作的人。其他時間，係無野做。（我都幾想一個月只工作四天，逗足一個月人工，邊到有呢D筍工呀？介紹下呀？）不過，講真嗰句，我又無必要向佢交代我做緊咩囉！正如，佢唔會向我交代佢做緊咩一樣，大家各有各做。

3.       最後，我覺得，或者佢想升le，咁，咪名正言順可以點晒佢下面的四個人做野囉，包括一個現在同佢同grade的同事，咁佢咪唔使話尷尬！