今日基本上沒咩時間係自己個位到做野,十點至十二點同banker開會,因為個director想我接手做banking facilities的野,所以今早一早就話比我聽,要我sit-in她見banker的meeting,今次較星期二那次好,起碼比左一個鐘的心理準備給我,而我又聽過一次,有D idea佢會係meeting入面講D咩。
話咁快又lunch time,出去食飯,食完飯之後,就係同director單對單的對話,係我入職兩年多來,第一次和她傾咁耐,有點appraisal的感覺,一開始她講出公司對我的expectation,而她又想聽下我的諗法,雖然我唔知道今日這樣坦蕩蕩的同佢傾係唔係一件好事,但我都係毫無保留地講出呢幾個月的感覺,覺得自己好confused,getting lost,冇時間去digest,just do what is being told,等等一些比較負面的feeling,同埋,我覺得自己的job duties與job title有一段距離!
從她口中才知,原來她們在interview一個manager的position,她們有意請個manager係我上面,後來,她又說在她們的討論之後,發現好可能我和新的manager的role會有些重疊,或會有些角色不清的情況,所以,最後她決定唔請呢個position住,會hold住呢個位,她希望可以develop我,要我係未來couple of months去perform,去grow,我知道雖然呢D係吹水野,係想motivate我去做多D野,take more responsibility!不過,佢咁同我講係想知我有冇興趣去take呢個challenge,當然,我唔會話冇興趣,我都希望自己真的可以grow,可以independent去做事,不過,capable or not,就要試過先知!
我知我上半年的performance真的好一般,所以,mid-year appraisal,我諗我都冇咩著落,而director亦開口講出呢5個月,我都未meet到佢地的expectation,不過話說回頭,根本就冇人比個direction我,根本唔知佢地對我有咩expectation,所以meet唔到亦都唔奇,但今次傾左咁耐,year end appraisal就唔可以用同一個excuse了。
之後,又同上海黎的Deputy Director開會,傾下HK同SZ的operation,因為佢成日都係SH,所以對我們的運作有點不熟悉,所以去開SZ,就走黎一躺HK,睇下HK的issue。
六點幾了,又要去一個飯局,不過全都是公司的同事,較上次同banker的飯局輕鬆多了,食下飯吹下水,無咁辛苦!