新O-chart

估唔到尋日同事問我意見之後，今日就有annoucment，下午突然話開會，其實都唔係突然，只不過今早沒收到有關email，到開會時才知。開會公佈新的O-Chart！咦！同我之前睇到的又唔同左，又變左！？

大家都好激，反而係我無咩反應，無咩野好講。咁唔係代表我贊同新的O-chart，只係，我覺得06年的structure，同07年這個，對我來說，我的job description一樣好空泛，即係，我都唔知自己要做咩，又即係，好似咩都要做！要繼續pickup新野，但又冇得release舊野出黎，結果就係，workload繼續有增冇減．．．

坐係我隔離的同事叫我發表下．．．我回應左句「無野好講！」．．．覺得好無奈．．．

會後，有意冇意之間，聽到前面的同事係到”呻”，說自己被降grade，要做埋data input，其實，佢不嬲都有做開，只不過，input的野唔同，反而係，我以前只做一間公司的時候，我真係一張voucher都唔使入，但做埋另一間公司的時候，反而要入多左voucher，起初都唔鍾意咁樣，但又無得say no...

可能佢真係有D介意，我同佢同grade，無端端係新的O-chart下變左係我的下面，我又無promoted到，本來我同佢係横向，而家變直向，唉．．．　以後都唔知會點．．．．